Salaire 2009

…Grâce à FO, à la CFDT, à la CFTC et à la CFE/CGC, qui ont signé l’accord à l’issue de la séance de négociation avec les représentants de l’UFIP le 27 novembre 2008.

Cet accord prévoit :

-         une revalorisation de 3 % des minis,

-         une revalorisation de 25 % de la valeur du point de la majoration conventionnelle,

-         un RMAG (Revenu Minimum Annuel Garanti) porté à 18 700 €,

-         une recommandation d’augmenter les réels de 2,2 % dans les entreprises, jusqu’à un plafond de 7 200 €

-         un engagement à respecter l’égalité des rémunérations entre les hommes et les femmes d’ici 2010,

-         le passage de l’ancienneté à 20 % pour 20 ans dès le 1^er janvier 2010.

-          

Vos représentants FO sont à votre disposition pour vous donner plus de détail sur cet accord

*****